Mission

  • Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers,
  • participer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins,
  • gérer les produits et matériel nécessaire à la bonne exécution des soins,
  • participer à la formation des stagiaires et à leur évaluation,
  • travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s placé(e)s sous sa responsabilité.

 

Profil du candidat

  • Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) titulaire du diplôme d’état d’Infirmier(e)
  • Temps de travail : 35h (100%)
    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Les + de notre établissement

  • Prime d’embauche de 2000€*
  • Participation et intéressement
  • Mutuelle d’entreprise
  • Plan épargne groupe avec abondement de l’employeur
  • Frais de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%
  • Comité social d’entreprise avec chèques vacances, cartes cadeaux et billeterie
  • Entreprise à taille humaine

 

* Conditions de versement de la prime d’embauche de 2000€ :

Versement de 50% à l’issue de la période d’essai

Versement de 50% au bout d’un an