responsable communication

responsable communication

Le responsable de communication (H/F) contribue au développement de la communication au sein des établissements (2 sur le Pôle Littoral et 3 sur le Pôle Artois) du Groupe HPL

Véritable soutien opérationnel, il crée les outils et met en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale, en externe et/ou en interne.

Missions :
Le responsable de communication élabore le plan de communication en lien avec la stratégie du Groupe et met en place les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés.
Il conçoit et met en œuvre différents outils et actions de communication ( intranet, web, édition, newsletter, événement, enquête, …).
Par ses actions, il établit et maintient des relations de confiance avec l’environnement interne et externe afin de favoriser une image positive de l’organisation.
Il rédige les supports de communication et les cahiers des charges. Il anime en collaboration avec les directeurs d’établissements les actions de communication.
Il favorise la circulation de l’information et entretient une dynamique collective intra et inter établissements

En interne :
Le responsable de communication anime la conduite des projets transversaux destinés à favoriser la coopération en interne.
Il élabore des actions et des supports de communication interne (vidéos, affiches, conférence, mise à jour de l’intranet, des sites web et réseaux sociaux)

En externe :
Le responsable de communication est en relation avec les médias et est en charge des actions de communication destinées à l’externe : opérations de relations publiques, élaboration de dossiers de presse, conférence …
Il s’appuie sur des relais au sein de l’organisation pour s’assurer de la mise en œuvre de ses objectifs.

Domaine et périmètre d’intervention :
Il est rattaché de façon hiérarchique au Président du Groupe.
Il est en relation avec les différentes directions fonctionnelles et opérationnelles et/ou au contact des différentes parties prenantes des 5 établissements

Poste basé à Béthune et déplacements réguliers à prévoir sur le Littoral (Calais et Saint-Martin Boulogne).


Compétences
Savoirs

  • – Connaissance du milieu de la santé privée
  • – Compréhension de la communication globale (interne et externe, messages, valeurs, visions, ambition)
  • – Techniques et outils de communication (événementielle, relations médias, communication de crise, méthodes d’élaboration de plans de communication, gestion l’intranet et des réseaux sociaux …)
  • – Appréhension du socle global de la communication (stratégies, plans, outils et moyens)
  • – Connaissance des principes généraux du droit de la communication dans le domaine de la santé

Savoir-faire

  • Compétences requises :
  • – Savoir élaborer un diagnostic de communication, des recommandations, des plans de communication globaux
  • – Disposer d’une bonne pratique et expérience rédactionnelle
  • – Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication : communication événementielle, relations presse,  méthodes d’élaboration de plans de communication, flyers, affiches, vidés, intranet,…
  • – Maîtriser les logiciels (photoshop, indesign, abode pro) et les réseaux sociaux (FB, Linkedin…)
  • – Savoir gérer un budget dans le cadre d’un projet

Savoir-être

  • Compétences requises :
  • – Bonne compréhension et reformulation des besoins
  • – Rigueur, curiosité, sens de l’écoute
  • – Organisation (gestion simultanée de plusieurs projets)
  • – Expression orale et écrite
  • – Goût pour l’échange et l’apprentissage
  • – Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
  • Compétences souhaitées :
  • – Empathie
  • – Diplomatie
  • – Sens de l’initiative
  • – Sens de l’animation

Diplôme en communication et expérience dans un poste similaire.

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